Langsung ke konten utama

Pertanyaan Umum Seputar Job Interview

PERTANYAAN UMUM SPUTAR JOB INTERVIEW

1. Apakah tujuan dan sasaran jangka pendek serta jangka panjang anda, mengapa anda mau mencapai tujuan tersebut, dan bagaimana anda mempersiapkan diri untuk mencapai hal itu?

2. Apakah tujuan khusus anda, selain tujuan yang ada hubungannya dengan pekerjaan? Sudahkah anda mempersiapkan diri untuk 10 tahun mendatang?

3. Bagaimana anda melihat diri anda dalam 5 tahun yang akan datang?

4. Apa yang menjadi tujuan jangka panjang anda?

5. Apa rencana anda untuk mencapai tujuan tersebut?

6. Imbalan apa yang anda inginkan terutama dari usaha/pekerjaan anda?

7. Apakah yang anda inginkan tersebut dapat diraih dalam waktu 5 tahun?

8. Mana yang lebih penting bagi anda: uang atau imbalan lain dari pekerjaan tersebut?

9. Bagaimana anda menggambarkan diri anda sendiri?

10. Mengapa saya harus mempekerjakan anda?

11. Kualifikasi apa yang anda miliki yang membuat anda beranggapan bahwa anda akan berhasil dalam bekerja?

12. Bagaimana anda mengevaluasi keberhasilan anda?

13. Menurut anda, apa yang dapat dilakukan perusahaan agar berhasil ?

14. Dengan cara bagaimana anda dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan?

15. Kualitas-kualitas apa yang harus dimiliki oleh manajer agar ia dapat menjadi manajer yang baik?

16. Apakah anda mempunyai rencana untuk melanjutkan studi?

17. Apakah anda menganggap nilai yang anda peroleh merupakan indikasi yang baik dari prestasi akademik yang anda miliki?

18. Pengalaman apa yang telah anda dapatkan dalam berbagai kegiatan extrakurikuler.

19. Jenis lingkungan kerja seperti apa yang paling menyenangkan bagi anda?

20. Bagaimana kalau anda bekerja dibawah tekanan?

21. Jam kerja paruh waktu mana yang paling anda sukai? Mengapa?

22. Setelah lulus dari perguruan tinggi, pekerjaan seperti apa yang ideal menurut anda?

23. Mengapa anda memutuskan untuk mencari pekerjaan disuatu perusahaan?

24. Apa yang anda ketahui mengenai kondisi kehidupan suatu perusahaan?

25. Kriteria apa yang anda gunakan untuk menilai perusahaan yang menjadi sasaran anda?

26. Apakah anda mempunyai pilihan kota atau negara tertentu untuk anda bekerja/ tinggal? Apa alasan anda?

27. Bersediakah anda ditempatkan di kota lain? Apakah pemindahan itu akan mengganggu anda?

28. Apakah anda bersedia menjalani masa pendidikan minimal 6 bulan?

29. Mengapa anda berpikir bahwa anda akan menyukai kehidupan masyarakat dilingkungan sekitar perusahaan?

30. Apakah permasalahan utama yang pernah anda hadapi dan bagaimana anda menanganinya?

31. Apa yang anda pelajari dari kesalahan-kesalahan yang pernah anda lakukan?

32. Bidang atau mata kuliah apa yang paling anda sukai? Mengapa?

33. Bidang atau mata kuliah apa yang paling tidak anda sukai? Mengapa?

34. Menurut anda, bagaimana pandangan teman atau guru mengenai diri anda?

35. Jelaskan pengalaman anda yang paling menyenangkan selama di perguruan tinggi

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Hubungan antara Variabel X dan Y dalam Meneliti

Berdasarkan fungsinya variabel dibagi atas tiga fungsi yakni variabel sebab dibedakan atas veriabel penghubung dan variable akibat. Hubungan antara variable X dan Y ada hubungannya melalui variabel penghubung. Semua yang dilakukan dalam perlakuan merupakan variabel bebas. Apakah faktor mempengaruhi variabel Y untuk beberapa variabel bebas dan bagaimana pengaruhnya terhadap independen atau variabel Y berpengaruh atau tidak. Terkait karena nilainya tergantung dari variabel X, besar kecilnya tergantung pada variabel Y. Variabel  penghubung tidak dapat diamati secara langsung tapi dapat bisa merasakan hasilnya yang telah diamati. Contohnya disertasi ibu Nirwana, ada variabel sumber daya fisik dan sumber daya manusia serta faktor budaya yang mempengaruhi keuangan, salah satu yang mempengaruhi seseorang untuk membayar adalah modal budaya orang bugis misalnya kejujuran, panutan usaha dan sebagainya. Unsur budaya lokal dalam mempengaruhi peternak dalam kemampuannya mengakses pem

Anatomi dan Fisiologi Organ Reproduksi Betina

Sapi betina tidak hanya memproduksi sel kelamin yang sangat penting untuk mengawali kehidupan turunan baru, tetapi ia menyediakan pula tempat beserta lingkungannya untuk perkembangan individu baru itu, dimulai dari waktu pembuahan ovum dan memeliharanya selama awal kehidupan. Tugas ini dilaksanakan oleh alat reproduksi primer dan sekunder. Alat reproduksi primer, yaitu ovaria memproduksi ovum dan hormon betina. Organ reproduksi sekunder yaitu terdiri atas tuba fallopi, uterus, cervix, vagina dan vulva. Fungsi alat-alat ini adalah menerima dan mempersatukan sel kelamin jantan dan betina, memelihara dan melahirkan individu baru. Seringkali kelenjar susu dihubungkan sebagai pelengkap alat kelamin, karena kelenjar ini berhubungan erat dengan reproduksi dan penting untuk memberi makan anaknya yang baru dilahirkan selama beberapa waktu.

PROSES RIGORMORTIS DAN KUALITAS DAGING

Otot semasa hidup ternak merupakan alat pergerakan tubuh yang tersusun atas unsur-unsur kimia C, H, dan O sehingga disebut sebagai energi kimia yang berfungsi sebagai energi mekanik (untuk pergerakan tubuh) ditandai dengan kemampuan berkontraksi dan berelaksasi Setelah ternak disembelih dan tidak ada lagi aliran darah dan respirasi maka otot sampai waktu tertentu tidak lagi berkontraksi. Atau dikatakan instalasi rigor mortis sudah terbentuk, ditandai dengan kekakuan otot (tidak ekstensibel).